Да, я согласен, потому что:

• В условиях современного рынка успех бизнеса часто определяется его конкурентоспособностью и финансовыми результатами. Поэтому характеристики, связанные с эффективностью и результативностью, могут восприниматься как более значимые для достижения успеха.
• В бизнесе акцент на результат может быть обусловлен необходимостью быстрого реагирования на изменения в экономической среде. Это может привести к тому, что качества, связанные с порядочностью, отходят на второй план в процессе принятия решений.
• В большинстве случаев работодатели и инвесторы оценивают людей по их достижениям и успехам. Это может способствовать тому, что личные качества, такие как порядочность, становятся менее заметными или важными в глазах окружающих.

ИЛИ

Нет, я не согласен, потому что:

• Порядочность играет ключевую роль в построении доверительных отношений между партнерами, клиентами и сотрудниками. Без порядочного подхода компании могут столкнуться с проблемами репутации и потерей клиентов в долгосрочной перспективе.
• Порядочность является основой этических норм в бизнесе. Игнорирование этого качества может привести к недобросовестной практике, коррупции и другим негативным последствиям как для отдельных людей, так и для общества в целом.
• В современном мире все больше компаний осознают свою социальную ответственность и стремятся действовать этично. Порядочные люди могут стать основой для создания корпоративной культуры, основанной на уважении и честности.

На мой взгляд, порядочность — это качество личности, проявляющееся в честности, добросовестности и соблюдении моральных норм в отношениях с другими людьми. Это способность действовать справедливо и ответственно, учитывая интересы других при принятии решений и выполнении обязательств. Порядочный человек стремится к высоким этическим стандартам как в личной жизни, так и в профессиональной деятельности.